Logo

Our key to Success is to make our clients experts. Masaaki Imai, Founder and Chairman

Home > Competenties > Consulting

Individuele consulting

Wij helpen uw bedrijf om World Class te worden: 

  • Gezamelijke ontwikkeling samen met u van het bestaande systeem naar een World Class systeem (KAIZEN Management Systeem) 
  • Kritisch bekijken en analyseren van uw waarde stromen op uitval en verliezen (MUDA) resulterend in aanbevelingen voor verbeteringen en oplossingen. 
  • Ondersteuning bij het ontwikkelen van een systeem van fundamentele en relevante indicatoren met een invoering op de vloer in lijn met de noden van de medewerkers. (Visual management) 
  • Gezamelijke realisatie samen met uw medewerkers op de vloer van verberteringssessies onder de vorm van workshops om zo het acceptatieniveau van de veranderings- en verbeteringsprocessen te verhogen (bvb. optimisatie van toolingprocessen, 5S acties, Kobetsu KAIZEN maatregelen, autonoom onderhoud etc.) .
Het wereldwijd KAIZEN-Management-System (KMS)

Het KAIZEN Management Systeem

Er zijn een groot aantal methodes die men kan gebruiken bij het invoeren van een verbeteringsproces binnen het bedrijf. Lange termijn succes is enkel mogelijk wanneer men rekening houdt met alle factoren die een invloed hebben.
Het KAIZEN Management System houdt rekening met alle aspecten welke bijdragen to het bedrijfsresultaat. Dit zijn factoren zoals kwaliteit, kosten, logistiek, motivatie van medewerkers, veiligheid, technologie en ecologie. Bijgevolg wordt de ganse ketting van processen  - van leverancier over de interne klant tot de eindklant – in beschouwing genomen.
De weg naar World Class Performance voor een bedrijven dat met KAIZEN werkt,  begint met het bekijken van de situatie zoals ze is. Dit wordt ondersteund door de KAIZEN Management System Audit, welke alle significante aspecten omvat. Het overzicht van de bestaande situatie laat toe te bepalen welke KAIZEN tools nodig en gepast zijn voor het verbeteringsproces. Vooreerst wordt een basis gecreeerd voor het ontwikkelen van een individuele verbeteringscultuur voor het bedrijf. MUDA wordt ge-elimineerd en de medewerkers worden betrokken en getraind in de KAIZEN methodes. Alleen zo kan een KAIZEN management cultuur geleidelijk ontwikkeld worden om lange termijn succes te garanderen.


GEMBAKAIZEN Disclaimer and terms of use
© 1985- | KAIZEN® and GEMBAKAIZEN® are trademarks of KAIZEN Institute | All rights reserved

Snel vinden

KAIZEN International

Gallery

See practice photos from our consulting project

 show pictures